お局様の心理※なぜいじめや嫌がらせをするの?劣等感の塊だからです

職場のいわゆる『お局様』。

「人間関係」の類の相談で結構多い部類の問題です。

新社会人のころに、この類に遭遇してしまうと、とても衝撃的ですよね。

わたしが遭遇したのは20歳で、かなり強烈キャラのお局様でした。

人生、間違ってもこうはなりたくないと声を大にして言えるレベルです。

年齢は離れているし、扱い方がわからない。

なんかヒステリーで気分のムラが激しく、なんでわたし今日は注意されたの!?ということは茶飯事。

昨日OKでも今日NGは当たり前、もはや「お伺いを立てる」という言葉の意味は皆無。

確認していても「わたしは聞いてない!」は常套文句(記憶喪失なのか?)。

世の中にこんな人種がいるなんて信じられない!

こう思いました。

お局様は、実は劣等感とプライドの塊でできています。

この記事には、わたしが経験して考察したお局様の心理や特徴、なぜいじめや嫌がらせをしてしまうのか?をまとめました。

記事を読むことで、あなたは「なぜこんなことを?」「どうして?」という思いからは解放されるはずです。

お局の対処法はこちらにまとめています。

参考になれば幸いです。

目次

お局様とは?悪く言うと、中年のヒステリーです

職場を仕切る年配の女性社員のこと。

お局様はこういう人を言います。

  • その日の気分で言うことが変わる
  • 他人に嫌味を平気で言う
  • 他人のアラ探しをして、自分と比較する
  • 人によって態度を変え、上層部に対しての気配りという名のゴマすりが酷い⇒お局様と言われている人が独身の場合、自分の好みのタイプの男性への態度も変わる、尚且つその男性と別の女性が仲良さそうに仕事をしていると、あらぬ嫉妬心をぶつける
  • 自分のミスは部下の責任

大体がこんな感じです。

ちなみに、おつぼねの意味は『意地悪』『口うるさい』といった意味があります。

悪く言うと、中年のヒステリー。

尊敬する先輩や上司に使う言葉ではありませんね^^

働いているあなたが、『お局様』だと思えば、その方は立派なお局様です。

男性の前で態度を変えたりするのは、見ていて哀れなだけなので終始傍観でOKですけど(勝手にどうぞという感じ)、それが仕事に影響してくるようになると悩みますよね。

隠されたお局様の心理とは!?実は劣等感とプライドの塊です

お局様は劣等感とプライドで出来ている

お局様ってとっても傲慢に見えるので、一見とても強そうですよね?

土砂崩れが起きたとしても、1本でも揺らぐことなく最後までずっと立っているような木のように見えますか?

20歳のころのわたしには、少なくともそう見えていました・・というかそうとしか見えなかった?笑

ところが、長い間この「どういう人なのか?」をわたしの中で考察してみた結果・・・

お局様の心の闇にあるのは、実は『劣等感』です。

劣等感の強い人は自分に自信がない一方で、妙にプライドが高い側面も合わせ持ってます。

劣等感を覆い隠そうとするが故、無駄にプライドばかりが高く、否定されることを強く嫌う。

いくらあなたの目に、勝気で自信満々に写ってもですよ。

お局様の態度を見ていると到底そうは思えないですか?

わたしも昔はそう思えませんでしたが、この年になってわかることもでてきました(;^_^A

あ、自分がお局様になったからわかってきたという意味じゃないですよ・・・笑(多分大丈夫)

わたしが思うに悲しきかな、会社で上手に成長、年を重ねることができなかった人。

そして、察してちゃん、かまってちゃんですね。

うわー最悪・・・と思うかもしれませんが、年齢や役職だったり、未婚既婚、子あり、なしに関わらず、誰でもなりうる可能性は秘めてると思います。

そう・・・明日は我が身・・笑

お局様の劣等感とプライドの正体※こうして出来上がります

若くて綺麗な女性社員

仕事は年齢と共に、求められるものが変わってくるし、立場も変わります。

不変ということは、まず無いですね。

『女』が次第に武器にならなくなる・・ということも、人によってはあると思います。
※男女差別ではなく、こういうこともある、ということですよ、もちろん年齢を重ねても綺麗な方はたくさんいます

自分の周りの社員、自分が付き合っていく人の年齢や生活環境も変わっていきます。

若いピッチピチな可愛い社員も、仕事ができそうな新人も後からどんどん入社してきますよね。

ベテランになると上司から気にかけてもらえる機会も減ります。

できて当たり前になる世界

人生と同様に、事務職でも変化(進化)は必要で、環境に合わせて上手に変化していくことが理想的です。

仕事内容もですよ、20代~40代まで、同じようなポジションにずっと座るという不変はあり得ません。

要するに、今の自分を上手に受け入れられず、仕事を上手に手放せない(任せない)。

若い新入社員の方がPCスキルも自分より長けていたりして、自分の方が教えてもらう立場になることもある。

こういう変化を素直に受け入れることが難しい、上手に年を重ねて働き続けることって、意外に難しいことなのかもしれません。

気がつくと、周りから腫れものを触るような扱いに・・・という状態にいつの間にかなっているかもしれないんですよね。

周りから腫れものを触るような扱いを受けている自分を認めたくないあまり、足掻いて自滅行為になっていくパターンも十分にあり得ます。

なりたいと思って「お局様」になったというより、いつの間にかなってしまっていた、「お局様」と呼ばれていた・・・という感じですね。

というか、なりたくてなった人なんていないでしょうが・・・気が付けば・・・あれ?わたしって?という状態(気が付けばまだましですが)。

こういう過程は受け入れがたいので、当然自分を正当化して生きています。

お局様にあなたのなぜ?どうして?は通用しません

お局様に悩む女性社員

お局様問題に悩んでいたわたしはというと・・

なぜこんなことできるの!?どうしてこんなことするの!?なん何だよあの○バァ!

と思う状況によく遭遇していました。

この経験から察するに・・

お局様にとっては、あなたの『なぜ?』は普通のことです。

人道に反しているような、人格を否定されるようなこともありましたが、本人にその認識は恐らくありません。

なぜなら、お局様にとってみたら、悪いのはあなただからです。

お局様はなぜ嫌味を言ったりしていじめるのか

お局様がいじめる

当たり前ですが、お局様と思われてしまう人の私生活がうまくいっているということは、まずありません。

するとどうなるかと言うと、自分の居場所が職場になるので、自分の立場を守りたくて必死になります。

今の自分の立場が脅かされそう!!と思うと、その対象人物を攻撃し排除しようとします。

仕事への執着心はすごいです。

お局の行動や心理はこうです↓

  • 自分が知らないことがあると腹を立てる
  • 社内のことは誰よりも把握していたいし、中心でいたい
  • 他人から頼られたい
  • できる女と思われていたい
  • 自分が一番

その執着心から、自分を正当化していき、自分と自分の立場を守っていきます。

社内に知らないことがあると勝手に疎外感を感じ、何でも把握している誰からも頼られている(と思っている)自分から遠ざかる気がして不機嫌になります。

そして、自分が本当は何に対して不愉快な気分になっているのか?その理由に気が付かず?もしくは、気が付いていてもスルーして、あたかも正当な理由をつけて攻撃してきます。

他人の意見を取り入れる器は存在せず、意見を言われると自分を否定されたような気分にもなります。

人道に反するような行為、行動よりも自分が一番大切、そして正しいというのがお局様。

もちろん、当人にその自覚はありません、というか逆に自分は正しい!悪いのは相手!という認識です。

例えば、仕事の改善案を提示しても、今までの自分のやり方を突き通して、譲らない・・・とか。

そうとしか生きれなくなってしまったという感じに近いんだと思います。

「憂さ晴らし」という言葉がありますが、結局は憂さ晴らしも自分の劣等感の穴埋めのためです。

他人のアラを見つけ出してはいじめる、お局様は自分の劣等感に打ち負けた人。

極端まで行けば、他人を攻撃することがお局様の人生そのもの?

自分でこういうことに気付いていないので、治しようがないし、治らないんです。

だって、お局様にとってみれば・・

お局

わたしに敬意を払わない、礼儀知らずのあなたが悪い、これだから最近の子は・・

こんな感じです。

根は劣等感の塊なので、機嫌のムラも激しくちょっとしたことで(本人にとっては大事?)不機嫌になることもあります。

言い方は悪いかもしれませんが、勝手に傷つき誤解をしていくという感じです。

結果、腫れ物を扱うように距離を取られるんですけどね・・・

本来は、長年勤めあげたその功績というものこそ不変ですし、劣等感を持つどころか自負していても良いくらいなのですが、そこに意識は向かいませんね・・(なぜか・・)

こういうことか・・・というのが解かるだけでも、あなたのお局様に対する「なぜ?どうして!?」からは解放されると思います。

だからって、対処法はないのかというと、この仕事環境はどうにかしたいですよね。

わたしにだって劣等感はあります。

その劣等感に安易に打ち負けるわけにはいかないし、みんな色々ある中、頑張って生きて仕事していますよね。

こんなお局様の心理や状況、仕事とは一切関係ないですし、知ったことではありません。

理解はできても、だからと言って許されるものではありません。

↓お局様の対処法をまとめた記事です

↓お局のいじめが原因で退職を考えてしまっているならこちらをどうぞ

お局の心理

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