事務職を辞めるのもったいない？別ジャンル事務への可能性もあります

もう事務職やめたい…

でも、せっかくここまで頑張ったのに、辞めるのってもったいない気もする。
──はい、それ、全国の事務職あるあるです。

仕事そのものより、人間関係や会社の空気に疲れた。
でも転職する勇気も出ない。
この“辞めたい⇔もったいない”の綱引き、地味にしんどいんですよね。

そうやって自分を責めてしまう人も多いけど、本当は、あなたが悪いわけじゃない。
ただ“環境が合ってない”だけなんです。

事務職ってひとことで言っても、業種も仕事内容も人間関係も全然ちがう。
つまり、「辞める＝終わり」じゃなくて、「場所を変える＝リスタート」。

この記事では、

そんなあなたに向けて、辞める前に考えたいポイントと、“別ジャンル事務”という新しい選択肢を紹介します。

読むころには、「辞める＝逃げ」じゃなくて「選び直す＝前進」だと思えるはず。

事務職を辞めるの、もったいない？

• 「辞めたい」と「もったいない」の間で揺れる気持ち
• わたしも同じように悩んでいた時期があった
• 「もったいない」の正体は“我慢の正当化”だった

① 「辞めたい」と「もったいない」の間で揺れる気持ち

と思いながら、

って思う。

この“心の綱引き”、もはや筋トレ並みにメンタル削りますよね。

「辞めたい自分」と「しがみつく自分」が脳内でプロレス始めるんです。

そして夜になると、検索履歴がこれ。

「事務職 辞めたい 理由」
「辞める 勇気 出ない」
「辞めたい けど もったいない」

……Google先生もびっくりの迷走ぶり。

でも大丈夫。みんなやってます、これ。

“もったいない病”は社会人の持病です。

② わたしも同じように悩んでいた時期があった

わたしも昔、同じことを考えてました。

って。

でもそのときのわたし、パソコンの前で魂だけ旅に出てました。

朝、出社して席につくと、

昼、ランチを食べながら、

帰り際、上司に「おつかれさま〜」って言われて、

──これ、完全にゾンビ化。

でも当時は本気で思ってたんです。

って。

いやいや、もったいないのは時間とメンタルの方でした。

③ 「もったいない」の正体は“我慢の正当化”だった

あの頃のわたしに言いたい。

それ、努力じゃなくて“我慢の言い訳”だよ。

“もったいない”って、聞こえは優しいけど、実はすごく危険な言葉なんですよね。

なぜなら、

今ツラいけど…もったいないから続けようって、苦しみを“合理的に”延命させちゃうから。

言い換えれば、“自分の幸せを後回しにする呪文”なんです。

でも、人生ってゲームみたいにセーブできないじゃないですか。

同じ職場でHP削られても、リセットボタンはない。

だから、“もったいない”って思った瞬間こそ、実は“次のステージに行けるサイン”なんですよ。

辞める前に考えるべきこと──本当にイヤなのは「事務」？それとも「会社」？

• 「事務がつまらない」のか、「環境が悪い」のかを切り分けよう
• 「人間関係が悪い」なら、それは事務ではなく会社の問題
• 「仕事そのものが合わない」なら、転職を前向きに考えてOK

① 「事務がつまらない」のか、「環境が悪い」のかを切り分けよう

──そう思っても、ちょっと待って。

本当に“事務”そのものがイヤ？
それとも“会社の空気”がイヤ？

これ、意外とごっちゃになりやすいんですよね。

わたしも最初、「事務向いてないかも」って思ってたんです。

でも冷静に考えたら、嫌だったのは「お局の顔」であって、「Excel」じゃなかった。

（関数はツンデレだけど、裏切らない。）

つまり、「仕事内容」じゃなくて「環境」が原因のことが多い。

仕事がつまらないんじゃなくて、空気が重いだけ、ってパターンはほんとによくある話です。

② 「人間関係が悪い」なら、それは事務ではなく会社の問題

「人間関係がキツい」「上司が地雷」「チームの空気がギスギス」

──はい、それ、会社の個性です。

事務職のせいじゃありません。

同じ事務でも、会社が変われば空気もまるごと変わります。

「おはようございます〜」って声が返ってくるだけで、もう天国。

人間関係って、職場選びの“9割”を占めます。

仕事内容よりも、“一緒にいる人”が合うかどうか。

もし人間関係がしんどいだけなら、辞めるのは「事務」じゃなくて「会社」でOK。

つまり、“転職＝逃げ”じゃなくて、“人間関係を選び直す”ってことなんです。

③ 「仕事そのものが合わない」なら、転職を前向きに考えてOK

もちろん、中には「いや、事務の仕事自体が苦痛…」って人もいますよね。

電話応対も苦手、数字見るだけで蕁麻疹、Excelの関数聞くと動悸。

ここまでくると、素直に別ジャンルを探した方が幸せです。

だって仕事って、“向き・不向き”よりも“心の消耗度”の方が大事。

毎日イヤイヤやってる仕事は、どんなに安定してても、人生をすり減らす。

「もう少し違う事務がいいかも」でもいいし、「全く違う仕事にチャレンジしたい」でもいい。

転職って“逃げ”じゃなくて“チューニング”です。

自分がちゃんと回る場所を見つけること。

事務職を辞めるのは“損”じゃない──別ジャンル事務という選択肢

• 事務職にはいろんな種類がある
• 業種を変えるだけで、仕事内容も人間関係もガラッと変わる
• 経験を活かせる“別ジャンル事務”で再スタートする方法

① 事務職にはいろんな種類がある

「事務職」ってひとことで言うけど、実はめちゃくちゃ種類あります。

• 一般事務
• 営業事務
• 経理事務
• 総務事務
• 医療事務
• 学校事務
• IT事務　…

もう“事務界のオールスター感謝祭”。

同じ「事務」でも、求められるスキルも働く環境も全然違う。

たとえば

経理なら数字とにらめっこ、営業事務ならコミュ力と段取り力が武器。

医療事務は患者さんとのやり取りが中心だし、IT事務はシステムのサポート寄り。

つまり、「事務が合わない」じゃなくて、「今の事務が合ってない」だけかもしれない。

② 業種を変えるだけで、仕事内容も人間関係もガラッと変わる

事務職って、会社の業種が変わると中身がまるで違うんです。

たとえば

食品メーカーの事務と、アパレルの事務。

扱う商品も違えば、社内のテンションも別世界。

前者は落ち着いてて穏やか、後者はノリが軽快でファッション雑談多め。

「事務はどこも同じでしょ？」と思われがちですが、業種が変わると“人のタイプ”もガラッと変わるんですよ。

事務そのものを変えずに環境だけ変える──これが、最もノーリスクな転職です。

③ 経験を活かせる“別ジャンル事務”で再スタートする方法

これまでの経験、ムダになんてなりません。

WordもExcelも使える、電話も取れる、メールも書ける。
事務スキルって、どの業界でも共通語。

たとえば

「一般事務 → 営業事務」に行くと、数字管理や資料作成の経験が活きるし、
「営業事務 → 総務事務」に行くと、調整力やコミュニケーション力が評価される。

“経験を持って業界を渡る”のが、事務の特権。

だから、辞める＝損ではなくて、“チューニングし直すチャンス”。

「事務職を辞める＝終わり」じゃなくて、
「別ジャンル事務でリスタート」もアリ。

やめるか悩んでいる人は、いきなり退職届を書く前に、▶︎ 既卒・フリーター歓迎！事務職に特化した正社員転職サービス【ジムノミカタ】で求人を見てみるのもおすすめ。

今の職場を辞める前に、“別の景色”を見てみるだけでも気持ちが変わりますよ。

迷うくらいなら、“ノーリスク転職活動”から始めよう

• 「登録だけ」でも未来が変わる理由
• ストレスで限界を迎える前に動くべき
• 内定をもらってから考えればOK──まずは情報を持とう

①「登録だけ」でも未来が変わる理由

「転職サイトに登録しただけで人生変わるとか大げさでしょ」って思いますよね。

でも、これほんとに変わるんです。

なぜかって？

“逃げ道がある”ってだけで、心の余裕が全然ちがう。

たとえば──
月曜の朝に「もう行きたくない…」って思っても、「いや、最悪もう1社あるし」って思えるだけで、あの電車の重力がちょっと軽くなる。

登録だけなら無料だし、誰にもバレない。
つまり、“気持ちの防災訓練”みたいなもんです。

② ストレスで限界を迎える前に動くべき

仕事のストレスって、静かにくるんですよね。
最初は「ちょっと疲れたかも」から始まって、気づいたら「顔が笑わない」「夜中に仕事の夢を見る」。

こうなるともう末期。

人間関係で消耗してるときほど、転職活動の気力すらなくなります。

だから、限界を迎える前に“登録だけでも”しておくのが賢い。
体調崩してからじゃ、選択肢が狭まる。

動けるうちに、“次の居場所”を確保しておく。
これ、立派な自己防衛です。

③ 内定をもらってから考えればOK──まずは情報を持とう

よく「転職するかどうか迷ってる」って聞くけど、それ、まだ“情報ゼロ”だから迷ってるだけです。

まずは求人を見て、話を聞いて、「こんな会社もあるんだ！」って知るだけでも変わる。

辞めるかどうかは、内定が出てから悩めばいい。
それまでは、“選択肢を増やすだけ”。

だって、何も持たずに迷うのって、スマホの地図アプリ開かずに「どっち行けばいい？」って言ってるのと同じ。

未来は“情報を持ってる人”から動く。
ノーリスク転職活動、やらない理由がないですよね。

まとめ──“辞める”よりも、“環境を選び直す”という決断を

• 「もったいない」はあなたの成長を止める言葉
• 事務職の経験はどこでも活きる
• 未来の自分を守るために、今できる一歩を

① 「もったいない」はあなたの成長を止める言葉

「せっかく入ったのにもったいない」
「もう少し頑張れば評価されるかも」

──その“もったいない”、だいたい呪文です。

成長を止める魔法みたいなもので、唱え続けると、だんだん自分が動けなくなります。

仕事も人間関係も、“終わらせる勇気”がないと始まらない。
「辞める」ってネガティブじゃなくて、「選び直す」ってポジティブな行動なんですよね。

② 事務職の経験はどこでも活きる

書類を整える力。
人の動きを先回りしてサポートする力。
地味に見えて、どの職種でも一番重宝されるのが事務スキル。

つまり、辞めたところでリセットじゃなくて“セーブデータ持ち越し”。

WordもExcelも、会話の気配りも、次の職場で「この人、できるな」って言われる資産です。

だからこそ、“合う場所”に持っていけばいい。
自分を変えなくても、場所を変えれば輝き方は変わります。

③ 未来の自分を守るために、今できる一歩を

仕事は「我慢大会」じゃない。
人生は「耐久レース」でもない。

だから、今の環境で心が擦り切れているなら、それは“努力不足”じゃなくて“限界サイン”。

迷うなら、まず【ジムノミカタ】みたいな事務職特化の転職サービスで求人を見るところから。

登録だけでも、未来の選択肢がひとつ増える。
そして、それが“自分を守る一歩”になる。

“辞める勇気”よりも、“環境を選び直す勇気”を。

あなたのままで、ちゃんと報われる場所はあります。
大丈夫。ちゃんと見つかりますよ。