転職エージェントを利用して、事務に転職された方の体験談です。
この記事では、40代、事情があり職歴にブランクが空いてしまったBさんが、転職エージェントを通して、事務に転職した体験談をまとめました。
状況は違うかもしれませんが、転職時の年齢やスキル、職場へ求めたものなど、細かくまとめているので、是非、参考にされてみてください。
40代、ブランク有から事務へ転職したBさん
- 転職エージェント利用の不安:不安あり
- 自分で選考した企業への応募
- 転職時の書類選考回数:応募してから数ヶ月以上中々、書類選考が通過せず、20社くらい応募し、面談の連絡を受けることができました。
- 転職時の年齢:40歳
- 転職前の職業:無職※アルバイト
- 譲れない条件の指定をしたか?:した※通勤時間が往復2時間以内、残業手当がきちんと支給されること
- 転職先に満足していますか?:している
- 転職時のパソコンスキル:ワード・エクセル共に問題ないレベル
- 転職時の資格を保有:英語の資格※英検、 TOEIC
Bさんが転職を決断した理由
非正規社員→無職、アルバイト→パート→派遣社員→無職→事務職への転職です。
大学卒業後10年以上にわたり非正規社員として勤務先を転々としながら、資格取得や経験を積んでいました。
正社員でなくてもかなり残業があり、給料は低いのに時間だけが過ぎてしまっていました。
当時は勤務先や人材会社に残業を拒否するだけで契約期間の延長がなくなる恐れがあったので、断ることもできず、プライベートの時間はほとんどありませんでした。
正社員として働きたいがために一生懸命に就労しましたが、甲斐なく体調を崩してしまい、就労することすら困難になりました。
このとき35歳。
体調不良により無職になってしまい、回復した数年後に派遣社員として仕事を始めました。
しかし、景気が悪く契約の更新がなかったことを機に、また無職へなってしまいました。
就職活動しながら職業訓練などに参加しながら、数年転職活動をしていましたが、気力的にもかなり限界でしたし、婚活もしていたため、無職では何も進まないと思い、転職活動に専念することを決断しました。
新しい転職先に満足してる?
概ね満足しています。
転職エージェントを利用したことで、通常のハローワークでは叶わなかった、今までやってきた専門知識や学歴など再度考慮してもらえる企業様の求人を何件か見つけて応募することができました。
と言うのも、条件面では交渉がすることができず、希望の勤務地や給料、勤務期間などは会社都合で採用される結果になりました。
仕事は、英語を使用する事務職だったので、レポート作成やミーティングの議事録などを英語で報告する業務です。
トライアル雇用で初めの契約は2カ月という限定でしたが、その後は半年や一年単位で契約を延長できています。
前職場では、通勤時間が長く大変でしたが、現職場は天候に左右されず、遅刻などの回避もできる近場の職場で良かったです。
契約の延長後は、先方の企業様と直契約で契約社員として採用されることになりました。
40代での転職は至難の業です。
ブランクがあるとその壁は厚いですが、特化した資格があると、それを有効活用できる企業を転職エージェントが紹介してくれます。
自分ではなかなか、探し当てることが難しいですが、業界のことを詳しく知っている転職エージェントに出会えたことで、未来が開けるということもありますよ!
転職エージェントを利用してみた感想とアドバイス
転職エージェントを利用して満足しています。
転職エージェントから、ブランクを考慮しいただき、応募から面接、採用に至るまで丁寧にご指導いただけたと思います。
自力では中々、修正ができない履歴書や面談のポイントなども事前にご指導いただいたので悩みやモヤモヤは晴れていきました。
利用時は、ブランクが長く、前職の経歴について詳細に履歴書に記載することがとても難しかったです。
転職エージェントのアドバイザーに説明するにも、面談でかなり時間を割いてしまいました。
資格の更新もしていなかったのでどのように対応してくれるかとても不安でした。
求人がいつ出るか分からない状況が長く、ブランクや非正規としての経歴が長かったため、複数の転職エージェントに登録しました。
ハローワークからも随時求人情報や面接はありましたが、中々選考が進まない状況も長かったと思います。
転職エージェントと担当者と資格や経歴をより明確にし、今後進みたいキャリアの相談や条件についても詳細に話しました。
年齢的にも体力的にも就職できる確率は低い転職状況から、転職エージェントのアドバイザーと面談したことで、今までやってきた専門知識や学歴など再度考慮してもらえる企業様の求人を何件か見つけて応募することができまいsた。
就業後は、転職エージェントの担当者が定期的に連絡をくれ、仕事や職場環境に親身になって話を聞いていただけたので、ブランクのあったわたしの不安もなくなりました。
職場に不満があるなら、「自分が変わる」か「自分のいる場所を変える」かどちらかしかないのは確かです。
女性の転職に役立つ転職エージェント
女性の転職におすすめなエージェントです。
登録は無料。あなたの条件にあった新規求人や転職可能なおすすめ求人がメールで届くから、今は転職できなくても登録してだけでも済ませてみては?
気になる求人情報をストックしておくだけでも【転職という選択肢】ができて、手が打てるようになるので。
ストレス・疲労が限界に達すると転職サイトに登録する気力すら無くなっちゃいますから。そうなると遅いです。
それから、転職エージェントは企業性よりも、人によるところが大きいです。
この人どうなの?
こんな風に思ったときは、すぐにほかの転職エージェントに切り替えてもらってください。います。
エージェントに不満や疑問を持ちながら転職活動をするのは時間の無駄です。
転職エージェントは色々で、スキル・考え方にバラつきがあるので、相性が合わない人が担当になってしまうと、自分が意図しないような転職活動になってしまいます。
転職サービスごとに比較するのではなくて、転職エージェントの比較をおすすめします。
納得できる転職活動ができるかどうかは、サービスではなく「相性の良い転職エージェント」に出会えるかどうかにかかっていると言っても過言ではないくらいです。
転職エージェントの併用は可能で、続々と出来ている女性へのサポートに長けている転職サイト(エージェント)を使うといいです。
女性向けの転職エージェントは、事務職などの女性に人気の職種に強みがあることが多く、女性ならではの悩みにも詳しいです。
女性なら、会社がちゃんとお金を出してまで欲しいと思っている会社に応募した方が断然いいです。
ブラック企業への転職リスクが無くなるので、その辺はハローワークよりもオススメです。
↓以下、特性をまとめているので、参考にしてみてください。
リクルートエージェント
転職サイト「リクナビネクスト
何と言っても求人数が多いので、他の転職エージェントと比較検討しながら進めると良いです。
スカウトサービスもあり、自分で探さなくて良いので、転職活動に時間を割くのが難しい方も安心して利用できます。
doda
転職サイトと転職エージェト2つの機能を兼ね揃えています。
転職サイトであるdoda中の女性向けコンテンツである「Woman Career」で求人を探し、 doda転職エージェントを使って応募するのが良策です。
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リブズキャリア
ワークライフバランスを優先した働き方を目指している、女性のための転職エージェント。
未経験の新しい分野・業種へのチャレンジへ精神があり、キャリアコンサルタントの手厚いサポートを希望されている女性の方におすすめ。
ただ、求人は首都圏が中心となっています※他地域も希に有ります!
キャリアパートナーというリブズキャリアのコンサルタントからスカウトを受けることができます。
女性の転職に役立つ転職サイトです。
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リクナビNEXT
「リクナビNEXT」は上場企業も名を連ねる正社員の求人が多く、しっかりとした企業が掲載されています。
求人数が多いので「スカウト機能」を使うと便利ですよ。
ただ、「転職サイト型」なので、キャリアアドバイザーによる求人紹介・応募書類添削・面接対策の利用はできません。
リクナビNEXTに登録するときに、「転職支援サービスに登録する」という項目にチェックすると、同時に「リクルートエージェント」への登録もできるので、併用できて効率的です。
【とらばーゆ】女性の求人・女性の転職情報サイト
地域密着型転職サイト。
毎週月曜日・木曜日、週2回サイト更新されています。
更新日以外は求人情報は更新されないので、更新のタイミングでチェックするのがおすすめです。
「産休・育休取得実績あり」「18時までに退社できる」といった女性のこだわりを重視した検索が利用できます。
「子育てでブランクがある」「過去の経験を活かしたい」といった、個人のキャリアに応じた転職サポートも充実しています。
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