事務を辞めたいと心底思うときは【経験談】辞めた方がいいと思う

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事務、辞めたい!つまらない!と心底思う。思っている。

わかる、それならば、経験上、辞めた方がいいと思う。その方が自分のためにも、会社のためにもなるから。

とは言え、迷いますよね。生活かかってるとかだと特に。次の転職もうまく行くかどうかなんて、分からないし。

  1. やりがい・評価・低賃金の仕事面
  2. 仕事面向いていないと感じる適正面
  3. 人間関係がとにかく苦!お局とか・・

経験上、向いてないとか、嫌だなと自分で感じてしまっているものって、生産性も悪いし、評価とほど遠くなっちゃいます。

人間、好きなもの、自分が苦でないものでしか、成功できないし、評価もされ辛いものなのですよ。世の中、そうなのです。

自分に背いて、無理くり頑張ってみたところで、本当に好きでやってる人とか、適正のある人になんて叶うワケはない。

そんなもんです。

愚痴って辞めたいと迷っているなんてことがあれば、転職サイトに登録でもしてしまった方がいいと思う。

この記事では、事務職やってて「マジで辞めたい」と思ったときのあるあるをまとめてみました。

共感してくだされば幸いです。

目次

1.事務の仕事面で辞めたいと感じてしまう※仕事編

事務 辞めたい

自分には、前に出ない事務職が合ってるかな、、、と思って、事務職に就いたはいいけれど、思ってたのとなんか違くない?ってなってきた私。

特段、何か目的があって事務になったワケではなく、なんとなーく事務職に就いたんですが、やっぱり事務職を経験して初めて理解できることってあったんですよね。

こんなんなん?

経験したからこそ、分かる。自分の仕事に対する思いや考えがハッキリしてくる。

↓こんな感じで。

  1. 事務職のルーティンワークが多くて仕事に飽きた
  2. 事務って評価されない
  3. お給料への不満
  4. なんとなく事務職に就いたけど、憧れの職業が諦めきれない

最初は必死で覚えた新鮮な仕事も、時間が立つと飽きる。特にルーティンだから。

必死で仕事を覚えているときには気にもならなかった「評価」も気になり出す。

仕事をする意味に、生きがいを求める人、お金、キャリア・・・人それぞれ目的って絶対違うと思うんですが、基本的に、そういう目的よりも、選ぶときには「自分がその仕事を好きかどうか?」で決めた方がうまくいきます。

目的を達成するための手段が仕事、そういう考え方も否定はしません。目的ベースで続けるのも手ですけど、やっぱり好きかどうか?には叶わないですね。

その辺、一度考えてみられたらいいかなと思います。

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2.事務に向いていないと感じる※適正編

事務に向いてない

あなたが、事務に向いていないと感じている、思っているということは、向上心もあるし、努力家な方なのでしょう。

大多数の人は「事務に向いていない」なんて気にもせず働いてる、そんな感じですかね。

事務に限らず、仕事って向き不向きってあると思うんですけれど、私は現に事務職。とりま、向いてなくても働くことはできてます。

私、このままでいいの?

但し、こういうのは、常に付きまといますよね。

事務に向いてないと感じている、この記事に訪れている努力家のあなたなら、きっとそのまま働くこともできる可能性の方が高いんでしょうけれど、向いてないと感じるなら、自分の好きな何かを見つけた方が人生もっと思うとおりに生きれると思う。

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3.人間関係で悩んでいる※人間関係編

人間関係で悩む

どの仕事もそうなんですが、人間関係の悩みって事務職でも尽きないもので、、、

上司、同僚、形は色々ですが、摩擦が起ると厄介ですよね。

  1. 上司のパワハラ
  2. 仕事が出来ない事務員との摩擦
  3. お局問題

1.上司のパワハラが辛い、独裁的、ビクビクしてしまう

事務でパワハラがあると辛いですよね。

毎日毎日、上司のゴキゲン伺いをして仕事をすると、自信も無くなるのでミスをしやすくなるし、いっつも怒鳴ってる人を見ながらする仕事って、自分が当事者でなくても嫌なんですよ。

オドオドしてると、それが相手にも伝わって更に怒られたりするし。

↓こんな上司いませんか?

  1. 「まだ!?まだ!?」と早さだけ異常に求める
  2. 入社して間もないのに、前任者と同レベルの対応を求める
  3. 仕事内容までは把握してないので、すぐできるのが普通だと思ってる
  4. 機嫌の上下が激しい、お天気屋
  5. ターゲットにされると厄介、憂さ晴らし

わたしもパワハラ上司との関係の築き方を間違えてしまって、やたら怒られるターゲットにされるという経験があります。

わたしの場合は、その上司が転勤になってくれたお陰で助かったんですが、転勤なんかが無い会社だと、とっとと辞めてしまった方がいいと思いますね。

時間の無駄。

(ケッ)

↓こちらは、パワハラを機に転職に成功された方の体験談です。自分で、ちゃんと悩み抜いて出した結論というのは、好転することが多いですね。

▼パワハラ上司に耐えられない!設計事務から経理事務へ、残業0(ゼロ)、Noパワハラ企業へ転職成功した人の体験談

2.仕事が出来ない事務の同僚にイライラ※給料は同じなのに

仕事出来ない事務員

事務職をしていて、自分以外の別の事務員さんが恐ろしく仕事をしてくれなくて悩むことっないでしょうか?

裁量に幅があるのに、賃金は変わらない!こういう理不尽な思いをした経験もあります。

バッカバカしい、辞めてやる!と心中穏やかではありませんでした。

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3.お局様のパワハラに耐えられない

お局様のパワハラ

お局様のパワハラって「耐えられる? or 耐えられない?」の範疇じゃなく、耐えられません。

自分を貫け、周りに翻弄されるな。

お局の経験談をたくさん持った、私のモットーです。

褒めて立て祭る方法なんかもあるかもしれないんですけどね。

私は、無理して思いもしないことを言ってまで、媚びやしない。

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事務辞めたいと思ったら※辞める

転職サイトに登録だけでも済ませてみてはどうか?と思います。

だって、働きながら就職・転職活動するのって苦じゃないですか。だったら使ってしまった方がいいと思うんですよね。

転職エージェントに相談して棚卸しをするといい

ダラダラと愚痴ってても仕方が無いのです。どこかで見切りは必要。

もしかしたら、事務辞めないでいい選択やアドバイスを貰えるかもしれませんし、転職活動は情報戦、自分のコミュニティーでは絶対に知り得ないような有益な情報も貰える。

自分の今いる会社の価値がどの程度で、自分の価値がどの程度なのか?知ることも大事かと。

自分が好きな、苦にならない仕事を見つけることが大事だと思いますね。事務に拘らない選択肢もできるんじゃないかと。何も、事務じゃなくったって、あなたが輝ける職種があるかもしれないんですよ。

女性の転職に役立つ転職エージェント

女性の転職におすすめなエージェントです。

登録は無料。あなたの条件にあった新規求人や転職可能なおすすめ求人がメールで届くから、今は転職できなくても登録してだけでも済ませてみては?

気になる求人情報をストックしておくだけでも【転職という選択肢】ができて、手が打てるようになるので。

ストレス・疲労が限界に達すると転職サイトに登録する気力すら無くなっちゃいますから。そうなると遅いです。

それから、転職エージェントは企業性よりも、人によるところが大きいです。

この人どうなの?

こんな風に思ったときは、すぐにほかの転職エージェントに切り替えてもらってください。います。

エージェントに不満や疑問を持ちながら転職活動をするのは時間の無駄です。

転職エージェントは色々で、スキル・考え方にバラつきがあるので、相性が合わない人が担当になってしまうと、自分が意図しないような転職活動になってしまいます。

転職サービスごとに比較するのではなくて、転職エージェントの比較をおすすめします。

納得できる転職活動ができるかどうかは、サービスではなく「相性の良い転職エージェント」に出会えるかどうかにかかっていると言っても過言ではないくらいです

転職エージェントの併用は可能で、続々と出来ている女性へのサポートに長けている転職サイト(エージェント)を使うといいです。

女性向けの転職エージェントは、事務職などの女性に人気の職種に強みがあることが多く、女性ならではの悩みにも詳しいです。

女性なら、会社がちゃんとお金を出してまで欲しいと思っている会社に応募した方が断然いいです。

ブラック企業への転職リスクが無くなるので、その辺はハローワークよりもオススメです。

↓以下、特性をまとめているので、参考にしてみてください。

リクルートエージェント

運営会社設立公開求人数
(株)リクルート1977年4,261件
非公開求人数対応地域ポイント
7,548件全国都道府県圧倒的な求人数
※管理・事務で検索、4月時点

転職サイト「」と同じ株式会社リクルートが運営する、国内最大の求人数と転職支援実績のある転職エージェント
何と言っても求人数が多いので、他の転職エージェントと比較検討しながら進めると良いです。

スカウトサービスもあり、自分で探さなくて良いので、転職活動に時間を割くのが難しい方も安心して利用できます。

doda

運営会社設立公開求人数
パーソルキャリア(株)1989年110,003件
非公開求人数対応地域ポイント
全体の3割全国転職サイトとの併用可
※利用しやすい
※4月時点

転職サイトと転職エージェト2つの機能を兼ね揃えています。

転職サイトであるdoda中の女性向けコンテンツである「Woman Career」で求人を探し、 doda転職エージェントを使って応募するのが良策です。

スカウトサービスもあり、自分で探さなくて良いので、転職活動に時間を割くのが難しい方も安心して利用できます。

リブズキャリア

運営会社設立公開求人数
(株)リブ2014年975件
非公開求人数対応地域ポイント
非公開全国都道府県手厚いサポート
※スカウト機能あり
※4月時点

ワークライフバランスを優先した働き方を目指している、女性のための転職エージェント
未経験の新しい分野・業種へのチャレンジへ精神があり、キャリアコンサルタントの手厚いサポートを希望されている女性の方におすすめ。
ただ、求人は首都圏が中心となっています※他地域も希に有ります!

キャリアパートナーというリブズキャリアのコンサルタントからスカウトを受けることができます。

女性の転職に役立つ転職サイトです。

女性の転職におすすめな転職サイトです。

リクナビNEXT

運営会社設立求人数
(株)リクルート1977年49,047件
非公開求人数対応地域 ポイント
なし全国都道府県スカウト機能
※4月時点

「リクナビNEXT」は上場企業も名を連ねる正社員の求人が多く、しっかりとした企業が掲載されています。

求人数が多いので「スカウト機能」を使うと便利ですよ。

ただ、「転職サイト型」なので、キャリアアドバイザーによる求人紹介・応募書類添削・面接対策の利用はできません。

リクナビNEXTに登録するときに、「転職支援サービスに登録する」という項目にチェックすると、同時に「リクルートエージェント」への登録もできるので、併用できて効率的です。

【とらばーゆ】女性の求人・女性の転職情報サイト

運営会社設立公開求人数
(株)リクルート1977年 2,598件
非公開求人数対応地域 ポイント
なし全国都道府県女性特化型
※4月時点

地域密着型転職サイト。

毎週月曜日・木曜日、週2回サイト更新されています。

更新日以外は求人情報は更新されないので、更新のタイミングでチェックするのがおすすめです。

「産休・育休取得実績あり」「18時までに退社できる」といった女性のこだわりを重視した検索が利用できます。

「子育てでブランクがある」「過去の経験を活かしたい」といった、個人のキャリアに応じた転職サポートも充実しています。

その他参考になるおすすめサイト

転職会議

企業の口コミサイトです。退職理由は個人によるところも大きいですが、リアルな企業の実態を知るのには参考になるサイトです。参考程度に登録しておくとリスクヘッジにもなります。

ミイダス

自分の市場価値を大体把握しておくことをおすすめします。

転職エージェントより紹介される案件が妥当な案件かどうか、判断材料になります。

事務 辛い

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